貴州能礦錳業(yè)集團(tuán)有限公司春季校園

招聘公告 

一、公司簡(jiǎn)介

貴州能礦錳業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2013年6月，是西南能礦集團(tuán)股份有限公司控股企業(yè)。公司主營(yíng)以電解二氧化錳、硫酸錳、電解金屬錳等錳精深加工系列產(chǎn)品、新能源材料開發(fā)為主，以礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品開發(fā)為輔。截至2022年，公司總資產(chǎn)21億元，在崗職工600余人，具備電解二氧化錳1.65萬(wàn)噸/年、硫酸錳3萬(wàn)噸/年、電解金屬錳3萬(wàn)噸/年的產(chǎn)能規(guī)模?！笆奈濉逼陂g，能礦錳業(yè)將貫徹落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件關(guān)于“加快新能源動(dòng)力電池及材料研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)”的精神，緊扣銅仁市建設(shè)“國(guó)家級(jí)新型功能材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做精做強(qiáng)做大錳系新能源電池材料產(chǎn)業(yè)，努力打造“國(guó)內(nèi)錳資源循環(huán)精深加工示范基地”，爭(zhēng)當(dāng)錳資源產(chǎn)業(yè)循環(huán)利用開發(fā)龍頭，引領(lǐng)貴州錳產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，走出一條有別于其他錳系產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的新路子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在省新型工業(yè)化基金的支持下，能礦錳業(yè)將啟動(dòng)錳資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)一期二步項(xiàng)目建設(shè)，努力形成3.3萬(wàn)噸/年電解二氧化錳、6萬(wàn)噸/年高純硫酸錳的產(chǎn)能規(guī)模，進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)發(fā)展后勁，致力成長(zhǎng)為具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全球錳系新能源電池材料高端供應(yīng)商。

二、招聘基本原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司代總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)管理部、黨政綜合辦相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)公開招聘的組織、領(lǐng)導(dǎo)工作。

四、招聘崗位數(shù)量及職責(zé)

（一）招聘崗位

1.一線操作員（30名）

2.化驗(yàn)員（10名）

（二）崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度完成工作生產(chǎn)、檢測(cè)工作任務(wù)。

2.能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、勤奮學(xué)習(xí)。

3.能適應(yīng)四班三倒完成車間生產(chǎn)、檢測(cè)化驗(yàn)等工作。

4.嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程。

5.完成上級(jí)班組長(zhǎng)安排的任務(wù)。

五、報(bào)名條件

（一）2022至2023屆畢業(yè)未落實(shí)就業(yè)去向的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）大專以上學(xué)歷。

（三）材料、化學(xué)、機(jī)械、電氣、電氣自動(dòng)化等專業(yè)。

（四）具有制造業(yè)、冶金、化工等企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄取。

（五）有一定的團(tuán)結(jié)合作能力和溝通表達(dá)能力。

六、公開招聘程序及安排

（一）報(bào)名方式

 1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2023年3月15日（星期三），地點(diǎn)：貴州理工學(xué)院（貴安校區(qū)）體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（詳細(xì)地址：貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

發(fā)布渠道：西南能礦集團(tuán)股份有限公司（https://zgxnnk.com/notifications）

（二）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版和《能礦錳業(yè)公開招聘報(bào)名表》電子文檔各1份。電子版發(fā)至hr@gznkmy.com郵箱。

（三）資格審查

根據(jù)招聘報(bào)名條件要求，對(duì)申請(qǐng)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查，公布資格審查通過(guò)人員名單，開展后續(xù)工作。

（四）招聘方式

本次招聘采用面試方式進(jìn)行，根據(jù)面試結(jié)果綜合計(jì)算參加招聘人員得分。

（五）招聘結(jié)果

1.招聘成績(jī)公示。評(píng)分結(jié)果經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組合議，予以公示3個(gè)工作日。

2.考察對(duì)象確定。公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘人員的面試成績(jī)，將招聘人員面試成績(jī)第一名列為重點(diǎn)考察對(duì)象人選并進(jìn)行考察。若考察不合格，則按成績(jī)排名順次考察后續(xù)名次人員進(jìn)行考察。

3.考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對(duì)考察對(duì)象的思想政治、職業(yè)道德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)擬定考察報(bào)告。若在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

4.組織體檢。根據(jù)面試結(jié)果，組織體檢。

5.公示。經(jīng)相關(guān)會(huì)議批準(zhǔn)同意的人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

6.聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由公司黨政辦公室按公司人員聘用的有關(guān)程序辦理手續(xù)。

（六）招聘時(shí)間安排

公開報(bào)名：2023年3月15日-2023年3月25日

資格審查：2023年3月27日

招聘時(shí)間安排：2023年3月28日

招聘成績(jī)公示：2023年3月29日

考察時(shí)間及公示：根據(jù)具體工作開展的情況確定。

以上時(shí)間安排如有變化，以另行通知為準(zhǔn)。

（七）其它事項(xiàng)

1.根據(jù)公司回避制度的相關(guān)規(guī)定，有需要回避的，不得報(bào)名參加招聘。招聘評(píng)委與招聘人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避，若查實(shí)沒(méi)有主動(dòng)回避將給予行政或黨紀(jì)處分；

2.招聘人員對(duì)結(jié)果有異議的可以進(jìn)行申述，向公司黨政辦進(jìn)行書面申述。

七、其他事宜

1.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：15674573201　　

聯(lián)系人：韋女士

2.本公告未盡事宜由貴州能礦錳業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《貴州能礦錳業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》

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