本網(wǎng)訊  為全面提升依法治企與合規(guī)管理水平，確保新修訂及新出臺(tái)的核心管理制度得到精準(zhǔn)落地、有效執(zhí)行，集團(tuán)公司于4月3日正式啟動(dòng)首期制度宣貫培訓(xùn)。隨著6月6日最后一期培訓(xùn)結(jié)束，這場歷時(shí)兩個(gè)多月的制度宣貫工作圓滿收官。

本次培訓(xùn)聚焦運(yùn)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域與核心環(huán)節(jié)，以“強(qiáng)基固本、賦能發(fā)展”為導(dǎo)向，采用線上線下相結(jié)合的形式開展。培訓(xùn)結(jié)合集團(tuán)總部各部門工作安排，緊密圍繞當(dāng)前管理提升的核心需求，精心選取了《審計(jì)整改工作管理辦法》《投資管理辦法》《采購管理辦法》《保密相關(guān)管理辦法》等涵蓋公司治理、風(fēng)險(xiǎn)防控及高效運(yùn)行的14項(xiàng)重要制度作為重點(diǎn)內(nèi)容。各業(yè)務(wù)條線積極響應(yīng)，相關(guān)崗位人員積極參與，累計(jì)覆蓋集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)骨干及關(guān)鍵崗位人員256人次，有效推動(dòng)制度要求從頂層設(shè)計(jì)到執(zhí)行末梢的精準(zhǔn)傳遞。

參訓(xùn)人員表示，本輪制度宣貫培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合工作實(shí)際，講解深入淺出，有效消除了制度理解與執(zhí)行中的盲區(qū)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大家對崗位權(quán)責(zé)、操作規(guī)范及合規(guī)要求有了更清晰認(rèn)知，為后續(xù)高效、合規(guī)開展工作奠定基礎(chǔ)。

制度的生命力在于執(zhí)行。此次大規(guī)模、系統(tǒng)化的宣貫是集團(tuán)公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升管理能力的重要舉措。未來，集團(tuán)公司將持續(xù)鞏固宣貫成果，全力營造“尊崇制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度” 的良好氛圍，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健前行。（通訊員：吳佩蓉;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）