本網訊  2月27日，省國資委綜合協(xié)調處處長胡曉峰到西能集團開展調研并召開座談會，聽取了集團公司2023年安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等工作開展情況匯報及2024年工作打算。集團公司黨委委員、副總經理李凱主持會議，省國資委綜合協(xié)調處相關工作人員陪同調研。

集團運營管理部（安全環(huán)保部）部長王周亮就2023年工作情況、存在的問題與困難，以及2024年工作打算等方面進行了匯報。

胡曉峰對集團公司安全環(huán)保、科技創(chuàng)新方面開展的工作以及應對各項困難采取的措施給予了充分肯定，并指出，要在踏實苦干的基礎上，圍繞企業(yè)實際抓好安全環(huán)保管理和科技創(chuàng)新工作，要重視人才隊伍建設，堅持“感情留人、待遇留人、發(fā)展留人、事業(yè)留人”的理念。

胡曉峰強調，班組的安全穩(wěn)定是企業(yè)安全管理工作的重中之重，要持續(xù)加強一線班組的管理和建設，重教育、提認識，把“人人重安全”的意識貫穿在企業(yè)發(fā)展的全過程。要嚴制度，實責任，把“人人有責任”的全鏈條壓實在企業(yè)發(fā)展的全過程。要抓培訓，強能力，把“人員是企業(yè)的基礎”夯實在企業(yè)發(fā)展的全過程。要善協(xié)調、聚共力，把齊抓共管的思想認識融入在企業(yè)發(fā)展的全過程。

集團黨委委員、副總經理李凱表示，將認真梳理細化會上省國資委相關同志提出的意見建議，抓好項目一線安全生產各項工作，壓實壓細職責，進一步完善企業(yè)人才隊伍建設，抓好人才內培和外引工作，做好人才儲備，為新形勢下西能集團高質量發(fā)展奠定良好基礎。

集團公司運營管理部相關負責人參加會議。（通訊員：錢龍；編輯：蔣易宏；二審：姚群英；三審：肖玲）