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本網(wǎng)訊 5月15日,在《信訪工作條例》實(shí)施一周年之際,西南能礦集團(tuán)組織開展《信訪工作條例》集中宣傳日活動(dòng),全方位、多角度、多形式宣傳解讀《信訪工作條例》等信訪領(lǐng)域法規(guī)政策,助推“學(xué)條例、知條例、用條例”在集團(tuán)系統(tǒng)落地生根。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石顯銀出席活動(dòng)并講話,集團(tuán)總部各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬公司分管信訪工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加活動(dòng),活動(dòng)由集團(tuán)總部總經(jīng)理辦公室主任張瑜同志主持。
《信訪工作條例》2022年5月1日正式施行。在省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門組織落實(shí)、權(quán)屬企業(yè)推動(dòng)、各方齊抓共管”的信訪工作格局初步形成。集團(tuán)公司黨委對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng),信訪矛盾隱患排查和問題源頭水平顯著提升,有力維護(hù)了集團(tuán)系統(tǒng)大局穩(wěn)定,全年未發(fā)生信訪事件。
石顯銀強(qiáng)調(diào),今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,國(guó)家信訪局制定了信訪工作“135”施工路線圖,部署開展《信訪工作條例》落實(shí)年活動(dòng),集團(tuán)系統(tǒng)各級(jí)信訪部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家信訪局和省委、省國(guó)資委黨委的部署要求,組織好《信訪工作條例》的集中宣傳,通過創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),積極擴(kuò)大宣傳面,提高員工群眾知曉率,以此推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)信訪各項(xiàng)工作更好落實(shí)。各權(quán)屬公司要加強(qiáng)對(duì)信訪工作的重視,持續(xù)開展不穩(wěn)定因素的經(jīng)常性排查,根據(jù)矛盾風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)分類研判、妥善化解;要建立健全信訪責(zé)任機(jī)制、強(qiáng)化組織保障、層層壓實(shí)責(zé)任,不斷鞏固和增強(qiáng)員工群眾獲得感、幸福感和安全感。要進(jìn)一步強(qiáng)化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”本地化探索實(shí)踐,持續(xù)推進(jìn)信訪制度改革,不斷提高信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化水平,推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》走深走實(shí),切實(shí)提升以法治思維和法治方式預(yù)防和化解信訪問題的能力水平,以和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境更好地服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展大局。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),工作人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了信訪工作有關(guān)文件精神聚焦“《信訪工作條例》精神宣傳解讀”主題,從《條例》出臺(tái)的背景、意義以及主要內(nèi)容和亮點(diǎn)解讀等方面全方位的宣講。各權(quán)屬公司就信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行交流發(fā)言。
活動(dòng)以激烈的《信訪工作條例》知識(shí)競(jìng)答圓滿落幕。參學(xué)人員表示,“本次宣傳活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣,宣傳解讀繪聲繪色,我對(duì)《信訪工作條例》的知曉率和普及率都有了進(jìn)一步的提升,接下來,我們將在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)宣傳、創(chuàng)新形式,火熱開展《條例》宣傳系列活動(dòng),讓《條例》精神在基層落地生根?!?/span>
本次活動(dòng)共向權(quán)屬企業(yè)發(fā)放《信訪工作條例》宣傳海報(bào)、學(xué)習(xí)問答書籍共計(jì)102份。(通訊員 吳佩蓉;編輯:蔣易宏;二審:路艷寧;三審:肖玲)