本網(wǎng)訊  2月24日，集團公司總經(jīng)理辦公室組織召開集團系統(tǒng)辦公室主任座談會，共同探討交流企業(yè)辦公室系統(tǒng)基礎管理提升工作。集團總經(jīng)辦全體成員、各權屬公司辦公室負責人參加座談，會議由集團總經(jīng)辦主任張瑜主持。

    會上，張瑜組織與會人員重溫了習近平總書記對中辦工作提出的“五個堅持”的重要內(nèi)容。她強調(diào)，辦公室作為企業(yè)的協(xié)調(diào)、服務、樞紐部門，肩負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職能，工作中始終堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守，要身在兵位，胸為帥謀，圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧、抓好服務。

    按照集團公司基礎管理年的總體要求，集團總經(jīng)辦與各權屬公司立足崗位實際，圍繞辦文辦會、信息上報、督查督辦、績效考核、信訪維穩(wěn)、機要保密、辦公系統(tǒng)人才隊伍建設等諸方面工作分享了經(jīng)驗做法，指出了日常管理中存在短板不足，提出了提升辦公系統(tǒng)基礎管理工作的建議和思路。

    通過座談交流，集團系統(tǒng)辦公室共同達成了轉(zhuǎn)變管理理念、提高服務意識、夯實管理基礎、提升工作效能的基礎管理年目標，明確了建立內(nèi)部交流共享機制、強化完善信息化管理系統(tǒng)功能、形成辦公管理流程化標準化、真正實現(xiàn)管理提質(zhì)增效的工作思路，為全面啟動2022基礎管理年各項工作做好了充分的統(tǒng)籌謀劃準備。（通訊員 鄭皓峰）