本網(wǎng)訊 9月14日，銅仁市人社局黨組成員、就業(yè)局局長甘馨方一行到能礦錳業(yè)開展企業(yè)用工調(diào)研，能礦錳業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理周圍匯報了企業(yè)用工、“三支人才隊伍”培養(yǎng)等情況。會后，舉行了“企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼”惠企禮包儀式。

調(diào)研會上，甘馨方指出，人社系統(tǒng)將全力支持能礦錳業(yè)發(fā)展促進就業(yè)，進一步積極搭建平臺，服務(wù)企業(yè)招工，幫助企業(yè)走出去攬才引智；進一步開展職業(yè)技能培訓(xùn)，服務(wù)企業(yè)育人，幫助企業(yè)“量身定制”技能人才；進一步落實就業(yè)補貼減輕企業(yè)用人壓力；積極拓寬企業(yè)和人社部門溝通交流渠道，為企業(yè)提供更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務(wù)，做深做實企業(yè)用工惠企服務(wù)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

周圍匯報能礦錳業(yè)企業(yè)用工、人才培養(yǎng)、勞務(wù)派遣用工情況，重點介紹了公司“三支人才”隊伍培養(yǎng)、職業(yè)技能等級評定、高校畢業(yè)生培養(yǎng)等工作開展情況。他指出，能礦錳業(yè)著力在生產(chǎn)一線開展崗位技能等級鑒定，今年8月開展初級工崗位技能等級鑒定理論考試，召開青年人才培養(yǎng)啟動會，截至目前有100余名職工參加技能等級鑒定考試，在公司掀起了學(xué)技術(shù)、當能手、比貢獻的良好氛圍。

會后，市人社局為能礦錳業(yè)送上“企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼”9.5萬余元、“企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼”5.7萬余元。

大龍開發(fā)區(qū)管委會副主任陶毅，市人社局就業(yè)促進與職業(yè)能力建設(shè)科科長石岳剛，市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科科長李華，市人才之家人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理陳蒙等有關(guān)部門負責人陪同調(diào)研。（通訊員：田遵遵；編輯：吳佩蓉；二審：路艷寧；三審：肖玲）