本網(wǎng)訊  6月20日，能礦資產(chǎn)公司黨委組織青年黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子召開座談會，結(jié)合當前正在開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)集團公司作風建設(shè)“正視問題、堅定信心、狠抓落實、勇于擔當、主動作為、加強溝通、真誠服務(wù)、廉潔從業(yè)”32字要求。

座談會上，與會青年結(jié)合工作實際，圍繞“32字要求”談?wù)J識、話體會、明方向。大家認為，“32字要求”是公司落實學(xué)習(xí)教育“學(xué)查改”一體推進的具體要求，是堅決杜絕“內(nèi)卷”“躺平”現(xiàn)象的嚴格要求，更是公司攻堅克難、破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。特別在推動歷史遺留問題解決和主業(yè)培育發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)上，青年黨員們深感責任重大，未來將持續(xù)深化理論武裝，堅定理想信念，提升擔當作為的能力本領(lǐng)；敢于直面挑戰(zhàn)，在提升管理效能、防范化解風險中展現(xiàn)青年智慧與勇氣；聚焦公司改革深化和提質(zhì)增效目標，發(fā)揚釘釘子精神，確保各項工作部署落地見效；注重溝通協(xié)作，在營造和諧奮進氛圍、建設(shè)高效團隊中發(fā)揮積極作用；以公心立身、以公道處事，堅決摒棄私利干擾和暗箱操作。

公司黨委書記、董事長尹云省寄語青年黨員做好“六個表率”：加強學(xué)習(xí)，在堅定信念、擔當盡責上走前列作表率；正視問題，在管理提升、風險防控上走前列作表率；狠抓落實，在改革深化、提質(zhì)增效上走前列作表率；主動作為，在培育主業(yè)、推動發(fā)展上走前列作表率；溝通服務(wù)，在聯(lián)系群眾、團隊建設(shè)上走前列作表率；嚴守紀律，在克己奉公、廉潔自律上走前列作表率。（通訊員：陳瑩;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）