本網(wǎng)訊  3月30日下午，能礦地?zé)釄F(tuán)工委組織召開2021年青年員工座談會，公司黨委副書記（主持工作）、代董事長、代總經(jīng)理趙繼松受邀出席座談會并講話；公司45歲以下青年員工參會，會議由能礦地?zé)釄F(tuán)工委書記何毅主持。

    會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《西南能礦集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)平臺管理辦法》《團(tuán)中央關(guān)于在全團(tuán)開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育的通知》等文件精神。每位青年員工緊緊圍繞“青年是企業(yè)發(fā)展的未來，企業(yè)是青年成長的平臺”主題，結(jié)合自身工作實(shí)際分別作交流發(fā)言，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    在聽取全體青年員工發(fā)言后，趙繼松同志深刻分析了國內(nèi)國際雙循環(huán)的時(shí)代大背景、貴州省“十四五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢及能礦地?zé)岙?dāng)前面臨的困境和未來的機(jī)遇，同時(shí)引導(dǎo)青年員工思考在當(dāng)前的企業(yè)困境下青年員工應(yīng)該“干什么、怎么干”，并鼓舞全體青年員工越是困難時(shí)刻，越要堅(jiān)定信心，只要看清了事物的發(fā)展方向，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)，就要沉下心來，通過做好自己的本職工作來助力能礦地?zé)岽蚝么蜈A“五場攻堅(jiān)戰(zhàn)”，通過自已加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和技能的提升來助推企業(yè)的發(fā)展。趙繼松最后強(qiáng)調(diào)，青年不迷茫，企業(yè)才有希望，企業(yè)有發(fā)展，青年才會有更廣闊的空間和平臺來大展抱負(fù)，只要大家堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，同心同德、互補(bǔ)不足，勤勉實(shí)干、不負(fù)青春；面對當(dāng)前百年之大變局、大時(shí)代趨勢，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能礦地?zé)嵋欢〞笳购陥D，廣大青年一定會大有所為。（通訊員：黃海霞）